NOU! A aparut un excelent instrument
practic pentru managerii HR!
Este vorba despre o carte tiparita, format A5, cu textul
complet al Codului muncii si al noii Legi a dialogului social!
O puteti purta intotdeauna cu dvs., pentru consultare rapida!
Veti remarca imediat cat va este de utila!
Stimate manager HR,
Legislatia muncii se schimba rapid, iar pentru a ramane la curent cu ultimele noutati si pentru a evita orice riscuri juridice, este important sa ai la dispozitie o sursa actualizata si accesibila de informare.
Printre cele mai importante modificari recente se numara:
-
Legea nr. 283/2024 si O.U.G. nr. 156/2024 care reglementeaza:
-
Salariul minim in sectoarele constructii, agricultura si industria alimentara. Aceste sectoare au salarii minime speciale care vor fi in vigoare de la 1 ianuarie 2025.
-
Obligatia majorarii salariului pentru angajatii cu salariu minim dupa maximum 2 ani de la angajare.
-
Masuri de austeritate in sectorul bugetar, inclusiv suspendarea ocuparii posturilor vacante si inghetarea pensiilor.
-
Directiva europeana 2022/2041 privind salariile minime adecvate, care a fost transpusa in legislatia romaneasca si va influenta modul in care se stabilesc salariile minime in toate domeniile.
-
Legea nr. 367/2022 a abrogat vechea Lege nr. 62/2011 a dialogului social, introducand noi cerinte pentru managerii HR. Aceasta a fost completata rapid prin O.U.G. nr. 42/2023 si diverse ordine, iar aplicarea modificarilor este deja in vigoare.
Aceste modificari legislative au un impact direct asupra procedurilor interne si a relatiilor de munca, iar pentru a le implementa corect, este esential sa aveti acces rapid la textele legale actualizate.
Lucrarea tiparita Codul muncii si Legea dialogului social este actualizata la zi, reflectand toate modificarile legislative importante.
De exemplu, modificarile aduse de Legea nr. 283/2024 si O.U.G. nr. 156/2024 sunt deja incluse, asigurandu-va ca sunteti la curent cu cele mai recente reglementari.
Ce contine lucrarea?
-
Textele complete ale Codului Muncii si ale Legii Dialogului Social, actualizate cu toate modificarile recente
-
Trimiteri la jurisprudenta relevanta, inclusiv Decizii ale Curtii Constitutionale si Recursuri in interesul legii, esentiale pentru aplicarea corecta a legislatiei
-
Modele de documente editabile disponibile in www.rsonline.ro
Si multe altele!
CADOU! La achizitionarea acestei lucrari
primiti gratuit urmatoarele documente editabile:
-
Proces-verbal alegere reprezentanti salariati
-
Lista de prezenta la alegerea reprezentantilor salariatilor pentru negocierea contractului colectiv de munca pe unitate
-
Convocator pentru negociere
-
Cererea reprezentantilor salariatilor de negociere
-
Proces-verbal de negociere
-
Anunt privind initierea negocierii CCM la nivel de unitate
-
Model CCM unitate
Toate aceste documente pot fi descarcate si editate direct de pe platforma www.rsonline.ro, ceea ce face ca implementarea lor sa fie rapida si eficienta.
Beneficiile platformei www.rsonline.ro
Pe langa varianta tiparita, platforma online www.rsonline.ro va ofera un acces complet
si rapid la versiunea digitala a lucrarii, care vine cu o serie de beneficii:
-
Acces nelimitat la lucrarea actualizata de oriunde, pe orice dispozitiv (telefon, tableta, laptop, PC).
-
Cautare avansata: gasiti rapid orice informatie de care aveti nevoie.
-
Acces multi-utilizator: intregul departament HR poate avea acces simultan, cu acelasi cont.
-
Posibilitatea de a descarca si printa documentele in format Word, pentru personalizare imediata.
-
Imprimare rapida a sectiunilor necesare din lucrare pentru o consultare eficienta.
Intrati chiar acum in posesia lucrarii
“Codul muncii si Legea dialogului social”
Titlu: Codul muncii si Legea dialogului social
Format: tiparit
Pret special: 86 lei + TVA
Comanda: prin intermediul formularului de mai jos
Livrare: prin curier, la domiciliul/sediul dvs.
Plata: curierului, la livrare
A sti pe cine va puteti baza cu adevarat este o informatie vitala pentru bunul mers al firmei dvs. Iar pentru a obtine aceasta informatie nu trebuie decat sa aplicati metodele moderne si eficiente de evaluare prezentate in aceasta lucrare si sa folositi modelele de fise gata redactate. Si nu uitati: evaluarea este obligatorie conform Codului muncii!
Eficienta muncii dvs. va creste, fara discutie, si va veti intari astfel in firma imaginea de profesionist desavarsit, care tine in mana resursele umane ale companiei (adica partea cea mai importanta) si care are intotdeauna raspunsul corect pentru orice problema.
Uitati de neclaritati, ambiguitati, greseli si amenzi! Lucrarea va arata intotdeauna, cu promptitudine, ce spun aceste doua legi vitale in situatia X sau Y. Va asigurati astfel ca procedati intotdeauna corect, ca veti fi complet imun la pericolul unor amenzi si, mai ales, ca veti preintampina eficient orice situatie sensibila ce se poate crea.
In plus, am pregatit pentru dvs.:
Cu deosebita consideratie,
Alexandra Dumitrache
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti.
Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
